Anderhalf jaar lang een trainee in huis. Slim, enthousiast, leergierig, snel van begrip, met een frisse kijk naar binnen en buiten.  Klinkt dat aantrekkelijk? Meld je dan nu aan voor de vierde lichting van het MKW-traineeship dat dit najaar start.

MKW-traineeship
In dit unieke traineeprogramma voor middelgrote en kleine woningcorporaties haal je anderhalf jaar lang (of 2×9 maanden) een trainee in huis én stapt de directeur-bestuurder, een manager of een teamleider uit jouw organisatie óók in het traject, ontworpen en verzorgd door de makers van Talent in Huis.

Wat brengt het jou en jouw organisatie?

  • Je vindt en bindt jonge medewerkers met een hoog werk- en denkniveau, met een frisse blik van buiten.
  • Creatief leiderschap in denken en werken is de rode en verbindende draad in het programma. Hiermee dragen we bij aan een klimaat in de organisatie waar het bruist, waar mensen vrijheid hebben en verantwoordelijkheid nemen. Waar men effectief en met plezier samenwerkt.
  • We bieden twee inspirerende en uitdagende ‘creatief leiderschapsdagen’ voor alleen leidinggevenden/directeur-bestuurders waarin zij zich kunnen ontwikkelen in het leiding geven aan een jongere generatie, samenwerken, creatief leiderschap en in het scheppen van een creatief klimaat.

Bewezen maatwerk voor het MKW-platform
Het programma is gebaseerd op de bewezen principes van het prijswinnende traineeprogramma Talent in Huis en op de ervaringen opgedaan in de eerdere lichtingen van dit MKW-traineeship. De trainee werkt in je organisatie en werkt daarnaast aan de persoonlijke ontwikkeling in een speciaal voor hen gemaakt ontwikkeltraject. Ze krijgen hierbij persoonlijke trainingsdagen over drijfveren, kwaliteiten, creatief denken en werken, samenwerken en volgen kennismodules over ‘mensen’, ‘stenen’, ‘Geld’ en ‘Strategie’.  

 

Praktische informatie op een rij: 

  • Een corporatie kan alleen of met een duopartner deelnemen.
  • Programma duurt 1½ jaar en start in oktober 2025.
  • Basis is creatief leiderschap; creatief denken en werken
  • Creatief leiderschapstrainingen voor directeur-bestuurders/managers. Directeur-bestuurders die deelnemen aan de trainingsdagen ontvangen daar per dag 7 PE punten voor (maximaal 42 PE punten over het hele traject)
  • Persoonlijk en professioneel ontwikkeltraject voor trainees

Meer weten of aanmelden?
Lees meer over het MKW-traineeship

of neem contact op met:

“Als MKW bestuur vinden we het belangrijk om jonge, talentvolle mensen kennis te laten maken met het werk van middelgrote en kleine woningcorporaties en hen te laten ervaren wat de “kracht van klein” is. Tegelijkertijd willen we onze leden een traineeprogramma bieden dat inhoudelijk aansluit bij actuele vraagstukken, dat beweging brengt in hun eigen organisatie en dat ook nog financieel interessant is. Het MKW traineeprogramma biedt dit allemaal!

Als deelnemer werd mij een waardevolle spiegel voorgehouden. De gedeelde trainingsdagen bieden meerwaarde en verlopen heel natuurlijk. Het geeft mooie ontmoetingen met overige bestuurders en trainees en zorgt voor uitwisseling van ervaringen en werkvormen.” 

Bram Lipsch, Baston Wonen