Creatief tot nieuwe én werkbare oplossingen komen

Door |8 november 2024|Categorieën: Geen categorie, Traineeprogramma|Tags: , |

De afgelopen maanden hebben trainees en leidinggevende van het MKW-traineeship zich verdiept in creativiteit en hoe dat op de werkvloer toe te passen. Begin september tijdens de eerste gezamenlijke training kozen de deelnemers samen twee vraagstukken die gebruikt werden tijdens het creatief proces. Begin [...]

Reacties uitgeschakeld voor Creatief tot nieuwe én werkbare oplossingen komen

MKW-traineeship – Dubbelinterview met Louise en Annemarie van Triada

Door |24 september 2024|Categorieën: De Kracht van Klein | sectorontwikkeling, Geen categorie, Traineeprogramma|Tags: |

Het MKW-traineeprogramma is dit voorjaar gestart met de derde lichting van trainees. Louise is als trainee aan de slag bij Triada op de IT-afdeling van Annemarie, haar begeleider en leidinggevende. We spreken ze over het MKW-traineeprogramma. Wat heb je ervaren? Wat heeft je verrast? [...]

Reacties uitgeschakeld voor MKW-traineeship – Dubbelinterview met Louise en Annemarie van Triada

Eva Daemen: ‘Inspireer jonge mensen om te komen werken in de corporatiesector’

Door |17 juli 2024|Categorieën: De Kracht van Klein | sectorontwikkeling, Hier staan wij voor, Traineeprogramma|Tags: , |

In het najaar van 2024 vieren we dat het MKW-platform 25 jaar bestaat. In de maanden tussen de voorjaarsdirecteurendag en het feest in oktober vragen we verschillende mensen over hun ervaringen met het MKW en welke ideeën ze hebben voor de toekomst van kleine [...]

Reacties uitgeschakeld voor Eva Daemen: ‘Inspireer jonge mensen om te komen werken in de corporatiesector’

MKW-traineeship: Situationeel leiderschap als basis voor leidinggeven aan millenials

Door |12 juni 2024|Categorieën: Traineeprogramma|Tags: , |

Eind mei waren de leidinggevenden van alle MKW-trainees welkom in Den Dolder voor hun eerste training ‘Leidinggeven aan millenials’. In het MKW-traineeprogramma van 1,5 jaar zijn er zowel trainingen voor de MKW-trainees als ook voor hun leidinggevenden. In de komende periode zullen ze daarnaast [...]

Reacties uitgeschakeld voor MKW-traineeship: Situationeel leiderschap als basis voor leidinggeven aan millenials

Arbeidsmarktcommunicatie: Gratis format vacaturetekst

Door |16 mei 2024|Categorieën: Bijeenkomsten, De Kracht van Klein | sectorontwikkeling, Traineeprogramma|Tags: , |

In het voorjaar van 2023 stond het onderwerp arbeidsmarktcommunicatie centraal op de MKW-directeurendag. Er verandert namelijk veel op de arbeidsmarkt en hoe pak je dan het binden en vinden van goede werknemers aan? Wat maakt werken bij een MKW-corporatie interessant? Al het harde werk [...]

Reacties uitgeschakeld voor Arbeidsmarktcommunicatie: Gratis format vacaturetekst

Geslaagde kick-off van de derde lichting van het MKW-traineeship

Door |27 februari 2024|Categorieën: Traineeprogramma|Tags: |

De derde lichting van het MKW-traineeship is donderdag 8 februari officieel gestart. De zes trainees kregen samen met hun leidinggevende hun eerste training als start van het traineeship. In 2024 en 2025 zullen de trainees anderhalf jaar bij een corporaties aan de slag gaan. [...]

Reacties uitgeschakeld voor Geslaagde kick-off van de derde lichting van het MKW-traineeship