Afgelopen bestuursvergadering heeft het MKW-bestuur besloten om volgend najaar 2025 te starten met de vierde lichting van het MKW-traineeship. In dit unieke traineeprogramma voor middelgrote en kleine woningcorporaties haal je anderhalf jaar lang (of 2×9 maanden samen met een collega) een trainee in huis [...]
De afgelopen maanden hebben trainees en leidinggevende van het MKW-traineeship zich verdiept in creativiteit en hoe dat op de werkvloer toe te passen. Begin september tijdens de eerste gezamenlijke training kozen de deelnemers samen twee vraagstukken die gebruikt werden tijdens het creatief proces. Begin [...]
Het MKW-traineeprogramma is dit voorjaar gestart met de derde lichting van trainees. Louise is als trainee aan de slag bij Triada op de IT-afdeling van Annemarie, haar begeleider en leidinggevende. We spreken ze over het MKW-traineeprogramma. Wat heb je ervaren? Wat heeft je verrast? [...]
In het najaar van 2024 vieren we dat het MKW-platform 25 jaar bestaat. In de maanden tussen de voorjaarsdirecteurendag en het feest in oktober vragen we verschillende mensen over hun ervaringen met het MKW en welke ideeën ze hebben voor de toekomst van kleine [...]
Eind mei waren de leidinggevenden van alle MKW-trainees welkom in Den Dolder voor hun eerste training ‘Leidinggeven aan millenials’. In het MKW-traineeprogramma van 1,5 jaar zijn er zowel trainingen voor de MKW-trainees als ook voor hun leidinggevenden. In de komende periode zullen ze daarnaast [...]
In het voorjaar van 2023 stond het onderwerp arbeidsmarktcommunicatie centraal op de MKW-directeurendag. Er verandert namelijk veel op de arbeidsmarkt en hoe pak je dan het binden en vinden van goede werknemers aan? Wat maakt werken bij een MKW-corporatie interessant? Al het harde werk [...]
