“Ga niet uit van wat kan, maar van wat nodig is. Alleen dan kom je samen verder.”
Hans Vedder is directeur-bestuurder van GoedWonen Gemert. Hij gaat in deze vlog in op de leerervaring ‘denk en handel grenzeloos’. Want hoe laat je de cultuur en grenzen van de eigen organisatie los bij het oplossen van een probleem?
Eén van de bevindingen in van de verkenning is dat je grenzeloos, zeg grens ontkennend moet denken en handelen. En dat klinkt makkelijker dan het in de praktijk is.
Samenwerken in organisatienetwerken: leerervaringen delen
In korte vlogs en nieuwsberichten worden de vijf leerervaringen uit onderstaand essay deze weken door de verkenners toegelicht. Dit is vlog nr. 2 van 6.
Op 17 december van 9.30-11.00 uur is Hans één van de sprekers in een online bijeenkomst. Hij en enkele collega’s worden dan door Martin van Rijn bevraagd over hun ervaringen tijdens de Verkenning naar samenwerken in organisatienetwerken.
Lees meer over het essay ‘corporaties raken verstrikt in organisatienetwerken’.