Beste MKWāers, beste collegaās, bij het opstellen van dit jaarverslag blijkt maar weer eens dat er ongemerkt veel werk is verzet. Wat daarbij opvalt is dat alle bestuursleden en een aantal leden hierin een proactieve rol oppakken.Ā Dankzij onze actieve houding wordt de rol van [...]
Het vinden, binden en boeien van de juiste werknemers is door de krapte op de arbeidsmarkt een uitdaging voor ons allen. Als corporatiesector hebben we echter nieuwe mensen nodig voor de opgaven nu en in de toekomst. We gaan op 6 april samen aan [...]
Beste collega's, tijdens de MKW Directeurendag op 6 april a.s. mobiliseren we graag onze gezamenlijke denk- en doe-kracht. Kunnen we ons - als kleine en middelgrote corporaties ā samen op de arbeidsmarkt positioneren? En ons daarmee samen voor de medewerker van de toekomst onderscheiden [...]
"Ik vind vastgoed erg interessant, tegelijkertijd vind ik het maatschappelijke en sociale aspect belangrijk (...) Het gaat om kijken naar lange termijn resultaten in plaats van commercieel bezig zijn en je targets halen. " Rutger is trainee bij Openbaar Belang (Zwolle) [...]
Beste collegaās van het MKW-netwerk, Graag nodigen we jullie uit voor het middagprogramma van CorpoNets ALV+ dag op donderdag 16 maart. Recent zijn we bij CorpoNet het project Referentie Digitaliseringsvisie gestart, waarvoor we ook aan het MKW platform vroegen om mee te doen. Die [...]
"Naast de vastgoed kant en het verhuren van woningen, heb je ook te maken met leefbaarheid, de buurt, buurtcoaches. Huurders kunnen echt op je terugvallen". Nynke is sinds juni trainee bij Marken (Schalkaar) en IJsseldal (Twello), twee corporaties vlakbij Deventer. Ze heeft Facilitair Management [...]
