FLOW, de Corporatie Academie en De Vernieuwde Stad willen met elkaar komen tot leerlijnen per functie. We starten met de leerlijn verhuur. Overzichtelijke leerlijnen, die in één oogopslag laten zien welke opleidingen horen bij een functie. Leerlijnen die leiden tot permanente educatie voor alle medewerkers van [...]
MKW-collega Margret Zeeman (Jutphaas Wonen Nieuwegein) is jl 29 april door minister Blok voor Wonen en Rijksdienst geïnstalleerd als ambassadeur van het Expertteam Transformatie. Dit team werkt namens de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl). Voor corporaties die transformatie als een kans zien, kan het expertteam advies geven en kennis delen. [...]
beste leden, op 8 april jl stuurden wij jullie allen een uitnodiging toe voor INTERVISIEBIJEENKOMSTEN in het kader van het Aedes traject CULTUUR en GEDRAG. Om precies te zijn: voor de eerst te starten intervisiegroep met bestuurders vanuit MKW-corporaties. Het doet ons deugd te kunnen melden dat deze eerste [...]
FLOW stelt – met een subsidie van het Ministerie van SZW – sinds medio februari jl werkgelegenheidsmaatregelen beschikbaar voor de branche. Belangrijke onderdelen zijn: - werk-naar-werk-trajecten - subsidie voor regionale samenwerkingsverbanden (transferpunten) - toekomstgerichte scholing, en - trainingen en intervisie gericht op mobiliteit, inzetbaarheid & [...]
Deze week vindt onze voorjaars Directeurendag plaats. Het thema is Cultuur en Gedrag. Cultuur is één van de 3 grote knoppen (naast strategie en structuur) in een organisatie waaraan je kunt draaien. Maar hoe doe je dat en waar druk je op of draai je dan aan? [...]
MKW-lid Margaret Zeeman van Jutphaas Wonen: "Mooi om te laten zien dat we als kleine corporaties toch innovatief kunnen zijn en iets in beweging kunnen krijgen." Op donderdag 12 maart 2015 organiseert het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, samen met corporaties met transformatie-ervaring, het [...]
