Dit najaar start de jubileumeditie van het MKW-traineeship. Als MKW-bestuur kijken we met waardering terug op hoe dit programma zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld en verankerd binnen ons platform. Dankzij de betrokkenheid en inzet van meerdere leden en corporaties staat er nu een stevig en gedragen traject. Het is mooi om te zien hoe we dit samen mogelijk hebben gemaakt en hoe we samen blijven bouwen aan de toekomst van onze sector.
Doe mee met de 5e lichting!
Stel je eens voor: anderhalf jaar lang een trainee in huis. Slim, enthousiast, leergierig en snel van begrip. Iemand die met een frisse blik naar binnen én naar buiten kijkt. Die vragen stelt die anderen niet meer stellen. Die energie brengt, beweging creëert en bijdraagt aan een cultuur waarin het bruist. Klinkt dat aantrekkelijk? Dan nodigen we je van harte uit om aan te sluiten bij de vijfde lichting van het MKW-traineeship.
Ontwikkeling en leiderschap
Dit traineeship is meer dan het binnenhalen van jong talent. Het is een gezamenlijke investering in ontwikkeling en leiderschap. De trainee werkt in je organisatie en volgt daarnaast een persoonlijk ontwikkeltraject. Naast de trainee stapt ook een directeur-bestuurder, manager of teamleider uit jouw organisatie in het traject. Hier vindt je de brochure met meer informatie.
Aanmelden
We hopen dat ook jij (opnieuw) deel wilt uitmaken van deze jubileumeditie. Samen zorgen we ervoor dat talent zich kan ontwikkelen en dat onze organisaties blijven vernieuwen. Wil je meer weten of je aanmelden? Lees dan verder over het MKW-traineeship of neem contact op met Iris Meertens van Talent in Huis (06 13 13 97 44 / i.meertens@talentinhuis.nl) of met Frank Wilschut van het MKW-Platform (f.wilschut@aedes.nl).